Предсменные медицинские осмотры

Предсменный медицинский осмотр — перечень профессий, для которых он является обязательным, законодательно не систематизирован. Различные категории работников указаны в различных документах, что порождает порой некоторые сложности. Рассмотрим перечень таких профессий, порядок организации осмотров, а также соотношение времени осмотров с рабочим временем.

Предсменные и послесменные медицинские осмотры работников: понятие, источники правового регулирования

Категории работников, которые обязаны проходить медицинский осмотр в начале рабочего дня

Организация предсменного медосмотра

Соотношение времени медосмотра с рабочим временем

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Содержание

Предсменные и послесменные медицинские осмотры работников: понятие, источники правового регулирования

Трудовым кодексом не предусмотрено такого понятия, как предсменный медицинский осмотр, равно как и осмотр послесменный. Однако ч. 3 ст. 213 данного кодекса определено, что могут устанавливаться обязательные медицинские обследования некоторых категорий специалистов до начала выполнения ими рабочих обязанностей (в начале рабочего дня) и после окончания трудового дня.

В Порядке проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медосмотров, утвержденном Минздравом (приказ от 15.12.2014 № 835н, далее — Порядок № 835н), уже фигурируют такие понятия, кроме того, упоминаются предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры как особый их вид.

Помимо самого кодекса и указанного подзаконного акта, правовое регулирование рассматриваемого вопроса осуществляется законом «О безопасности дорожного движения» от 10.12.1995 № 196-ФЗ, устанавливающим обязательность предрейсовых обследований некоторых категорий работников.

Кроме того, законодательством допускается издание иных правовых актов, регулирующих данный вопрос, т. к., во-первых, сам ТК не устанавливает порядок организации и проведения данной процедуры, а во-вторых, не содержит исчерпывающий перечень профессий, в отношении которых она должна проводиться.

Категории работников, которые обязаны проходить медицинский осмотр в начале рабочего дня

Категории работников, обязанных проходить предсменный медицинский осмотр, установлены в настоящее время Трудовым кодексом, упомянутым законом в области безопасности дорожного движения, а также рядом подзаконных актов. Итак, обязательному медицинскому обследованию накануне выполнения трудовой функции подлежат:

Подпишитесь на рассылку

  • специалисты, в чьи трудовые обязанности входит подземная работа (ч. 2 ст. 330.3 ТК РФ);
  • профессиональные водители, в чьи обязанности входит управление транспортным средством (равно как и иные лица, осуществляющие в силу тех или иных обстоятельств управление автомобилем, принадлежащим юридическому лицу) (ст. 23 закона № 196-ФЗ);
  • индивидуальные предприниматели, которые самостоятельно водят автомобиль в целях осуществления предпринимательской деятельности (ст. 23 закона № 196-ФЗ);
  • машинисты различных видов железнодорожного транспорта и их помощники (приказ Минтранса РФ «Об утверждении перечня профессий…» от 28.03.2007 № 36);
  • лица, занятые на работах, носящих опасный характер, в число которых входят некоторые специалисты атомной и химической промышленности (Порядок проведения медосмотра…, утв. приказом Минздрава РФ от 09.04.1997 № 105, и приказ Минздрава СССР «О совершенствовании системы медосмотров…» от 29.09.1989 № 555).

Также законом не исключено право работодателя организовать проведение подобных медицинских осмотров в начале рабочего дня для иных категорий работников в целях безопасности и сохранения здоровья членов коллектива.

Организация предсменного медосмотра

Обязанность организации рассматриваемой процедуры трудовым законодательством возлагается на работодателя. Исключением являются случаи, когда она проводится по инициативе самого работодателя, реализующего свое право, в отношении работников, не отнесенных к обязательному перечню.

Непосредственная процедура регулируется Порядком № 832н, устанавливающим, в частности, следующие нормы:

Скачать форму журнала

  • организатором данных осмотров выступает работодатель (либо индивидуальный предприниматель в отношении себя самого при наличии такой необходимости);
  • несение расходов за ее осуществление — бремя организации, а не работника;
  • все обследования могут проводиться исключительно специалистами, имеющими высшее или среднее медицинское образование, либо медицинскими организациями (при этом и те и другие должны иметь лицензию на осуществление соответствующего вида деятельности);
  • в ходе осмотра выясняются жалобы на состояние здоровья, измеряется пульс, давление и температура тела, проводится внешний визуальный осмотр, выявляются признаки опьянения того или иного вида;
  • завершается процедура вынесением соответствующего заключения о пригодности человека к исполнению своих трудовых обязанностей либо об отказе в допуске к работе.

Принятое решение фиксируется в специальном журнале, где также указываются информация о работнике, результаты проведенных исследований, а также ставятся подписи медицинского специалиста и обследованного лица.

Соотношение времени медосмотра с рабочим временем

Между работодателем и членами его коллектива часто возникает спор, касающийся вопроса регулирования времени прохождения осмотра и включения его в общую продолжительность трудового дня. Трудовой кодекс (ч. 3 ст. 213) дает однозначный ответ и не допускает иной интерпретации: время прохождения данных медицинских обследований учитывается при расчете общей продолжительности рабочего дня. То есть сколько бы ни продолжалось обследование, это не может быть причиной продления времени труда. Соответственно, за специалистом сохраняется его средний заработок при прохождении данной обязательной процедуры.

На практике же, к сожалению, часто встречаются ситуации, когда работник вынужден тратить личное время для посещения медика и получения заключения. Об этом свидетельствуют многочисленные решения судов различных инстанций, также встающих на сторону трудящегося (в частности, см. постановление Верховного суда РФ от 19.12.2016 № 18-АД16-173).

***

Сделаем выводы:

  • перечень профессий, которые должны быть в обязательном порядке обследованы медицинским работником перед началом смены или дня, не является исчерпывающим, Трудовой кодекс имеет отсылочную норму, регулирующую данную сферу;
  • следствием этого является тот факт, что наименование категорий работников содержится как в самом ТК, так и в иных нормативных правовых актах, в том числе подзаконных и ведомственных;
  • организация предсменных осмотров и их оплата — обязанность работодателя;
  • время, проведенное на обследовании, входит в общую продолжительность рабочего дня, за работником на это время сохраняется его средний доход.

Астана. 6 февраля. КазТАГ – Предсменное и послесменное медицинское освидетельствование хотят сделать обязательным для таксистов и водителей автобусов в Казахстане, сообщается в проекте приказа министерства здравоохранения РК «Об утверждении списка профессий, требующих предсменного и послесменного медицинского освидетельствования».

«Утвердить прилагаемый список профессий, требующих предсменного и послесменного медицинского освидетельствования согласно приложению к настоящему приказу», — говорится в документе.

В приложении к документу перечислен список из 32 пунктов, в которых указаны профессии, представителям которых в случае подписания приказа нужно будет проходить обязательное медосвидетельствование перед началом смены. Для 31 вида деятельности обязательным требованием является прохождение медицинского освидетельствования за 1 час до начала дежурства. В их числе аппаратчики гидрометаллургических цехов, взрывники, водолазы, машинисты поездов, работники ядерноопасных объектов, задействованные в обслуживании самолетов работники аэропортов и многие другие. Лишь 1 вид деятельности предусматривает более строгие требования по медосвидетельствованию.

«Водители транспортных средств, работающие на маршрутах регулярных и нерегулярных перевозок пассажиров, багажа, грузов, в том числе опасных грузов, водители такси: периодичность осмотров – за 30 минут до выхода в рейс и незамедлительно после окончания рейса», — сказано в приложении к проекту приказа.

Документ вынесен на публичное обсуждение до 19 февраля.

Нормативно-правовая база предсменных осмотров

Предсменные и послесменные медосмотры регулируются Трудовым кодексом РФ, в частности законом №323 ст. 213 ч. 3; ст 46, п 5, ч 2, что обязывает определенную категорию работников, перед сменой (рейсом) и после, проверять состояние здоровья. Это касается лиц, работа которых связана:

Цель предсменного, предрейсового, послесменного, послерейсового медицинского осмотра:

Если удаленный медицинский контроль решает поставленные, то перейти на дистанционное обслуживание, с использованием телеметрического комплекса возможно.

Порядок и возможности удаленного предсменного и послесменного осмотра

С помощью телематического комплекса выполняются основные требования порядка (№835н) ежедневного осмотра работников. Прежде чем перевести персонал на дистанционное обслуживание необходимо визуальное обследование на предмет:

Параметры доступные при дистанционном предсменном (послесменном) осмотре

Дистанционная диагностика позволяет получить следующие сведения и параметры для анализа:

Кому рекомендуется переход на удаленный осмотр

Обязательность ежедневного прохождения медицинского осмотра при посменной работе сотрудников сопряжена с некоторыми трудностями исполнения.
Например:

Основные преимущества использования телеметрической аппаратуры

2019 Закон №242-ФЗ о применении телемедицинских технологий касается области дистанционной диагностики. В связи с этим возникает вопрос, а можно ли проходить предсменные и послесменные осмотры по новым правилам? Чтобы ответить, нужно определить категорию работников, которым по закону положено перед каждой сменой, а некоторым и по окончании рабочего дня, проверять состояние здоровья. С какой целью это делается и кому подойдет удаленный вариант?

Предсменные и послесменные медосмотры регулируются Трудовым Кодексом РФ, в частности, законом №323 ст. 213 ч. 3; и ст. 46, п. 5, ч. 2., что обязывает определенную категорию работников, перед сменой (рейсом) и после, проверять состояние здоровья. Это касается лиц, работа которых связана:

  • с опасным производством;
  • с высоким уровнем вреда;
  • с управлением источником повышенной опасности, где утрата контроля может привести к смерти окружающих.

Обратите внимание: Требования пред/послесменного (пред/послерейсового) мед. освидетельствования обусловлено законом №323 ст. 46 (21.11.11) об охране труда. Приказ Минздрава №835н (01.05.15) о Порядке и обязательности проведения перечисленных медосмотров опирается на ТК. Дистанционные осмотры, возможны благодаря вступившему в силу закону о телемедицине (№242-ФЗ от 01.01.18 г.)

Порядок и форма пред/послесменных для отдельных категорий производства, а так же (пред/послерейсовых) осмотров регулируются Правительством РФ и органами исполнительной власти федерального уровня (Закон №317-ФЗ ч. 4 от 25.11.13). В то же время, в случае необходимости, решение (внесение дополнений) о прохождении ежедневных медосмотров определяется органами самоуправления, внутриведомственными нормативно-правовыми актами. Время, затраченное на прохождение осмотра, входит в рабочее, и его оплачивает работодатель по среднему тарифу. Когда работников, требующих контроля со стороны медперсонала много, то в период пересменки наплыв людей и нагрузка на одного медика значительно возрастают. Ожидание в очереди – это потеря средств и рабочего времени.

Поэтому использование телеметрических комплексов, где время осмотра сокращается до 3 минут – удобное решение, как для руководителей, так и для персонала. К тому же повышается качество осмотра, так как, отсутствует человеческий фактор, договориться с прибором невозможно. Решение об удаленной процедуре, с использованием телеметрического медоборудования, зависит от целей медосмотра.

Цель предсменного (предрейсового) послесменного (послерейсового) медицинского осмотра

В первую очередь нововведения подхватили транспортные организации, которые ждали возможности упростить и удешевить процедуру обязательного предрейсового медосмотра. Техническое оснащение (телеметрическая аппаратура) процесса удаленной диагностики рассчитано на обследование водителей. Так как, дает возможность получить штампик врача о допуске к управлению автотранспортом, который обязателен для оформления путевого листа. Цель пред/послесменного медосмотра может быть иной:
1. Осмотр необходим для выявления лиц, находящихся в алкогольном, наркотическом опьянении. Необходимо повышение самодисциплины работников и обеспечения безопасности не только для самого тестируемого, но и для окружающих.
2. Послесменная диагностика проводится с целью выявить признаки отравления, начало профзаболевания, когда производство связано с вредными условиями труда. Это поможет быстро обнаружить неблагоприятные симптомы и своевременно оказать медицинскую помощь.
3. Ежедневные данные замеров (AD, пульса, температуры, жалоб) помогают выявить динамику воздействия вредной среды на организм работника. В результате врач, отслеживая показатели, дает рекомендации для предотвращения хронической формы заболевания.
Если удаленный медицинский контроль решает поставленные задачи, то перейти на дистанционное обслуживание, с использованием телеметрического комплекса, возможно. Условия, цели, способы и форма врачебного осмотра прописываются в соглашении, которое заключается с медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию и персонал с аккредитацией специалиста.

Порядок и возможности удаленного предсменного (послесменного) осмотра

С помощью телеметрического комплекса выполняются основные требования Порядка (№835н) ежедневного осмотра работников. Прежде чем перевести персонал на дистанционное обслуживание необходимо визуальное обследование на предмет:
• обнаружения наркотической зависимости (следы от инъекций), алкогольной – характерные отеки, дрожание конечностей, бледность при токсикации;
• выявления хронических заболеваний, предрасположенность к сердечно-сосудистым спазмам, нарушениям артериального давления (гипертония, гипотония и др.).
• оценка психического поведения: болтливость, заторможенность и т. п.
Это необходимая процедура для определения работника в группу риска, которая требует особого контроля со стороны медика. Возможно, проведение осмотра в течение смены, а не только перед или после нее.

Параметры, доступные при дистанционном предсменном (послесменном) осмотре

Телеметрический комплекс – медицинское оборудование, предназначенное для удаленного проведения медосмотра работника. Приборы подключаемые через терминал относятся к сертифицированным медицинским аппаратам, разрешенным к применению на территории РФ. Дистанционная диагностика позволяет получить следующие сведения и параметры для анализа:
1. Собрать жалобы, если таковые имеются, на самочувствие. На сенсорном мониторе выводится список для выбора подходящего описания.
2. Получить показания тонометра (артериальное давление), пульса.
3. Измерить температуру.
4. Провести тест для количественного определения алкогольных паров в выдыхаемом воздухе посредством алкотестера.
5. Визуальное наблюдение за процессом по видеозаписи со звуком. Оценка действий и поведения проходящего осмотр работника.
6. Результаты осмотра автоматически вносятся в журналы предсменного (послесменного) осмотра.
7. Отслеживается динамика показателей, что помогает выявить неблагоприятные стабильные отклонения от нормы, говорящие о необходимости профилактического лечения, диспансеризации или иного вида медицинской медпомощи.
Если ежедневный осмотр проводится в отношении водителей, работающих посменно, то функции телеметрического комплекса можно расширить. Для этого наша компания «Лечударом» разработала пакет мобильных приложений. Мобильный сервис позволит не только пройти медицинский осмотр работников, но и оформить заключение о техническом состоянии автотранспорта, которое дает контролер. А так же, автоматически сформировать путевой лист, вести журналы отчетности.
Если цель осмотра – контроль за состоянием сотрудников в разное время суток при посменной работе, когда штатного медперсонала нет, или обеспечение круглосуточного дежурства дорого для организации, то переход на дистанционное обслуживание – разумное и выгодное решение.

Обязательность ежедневного прохождения медицинского осмотра при посменной работе сотрудников сопряжена с некоторыми трудностями исполнения. Например:
1. Штат большой, осмотр занимает много времени.
2. Оплачивать круглосуточное пребывание медика на территории организации дорого для компании.
3. Оснащение медицинского кабинета требует немалых финансовых вложений, что не предусмотрено бюджетом.
4. Посещение кабинета врача неудобно, да и при посменной работе не всегда возможно.
5. Персонал работает в удалении от населенных пунктов, круглосуточное присутствие медика исключается.
6. Прохождение предсменного и послесменного осмотра невозможно по другим причинам.
В этих случаях удаленный предсменный (предрейсовый), послесменный (послерейсовый) медицинский осмотр сотрудников рекомендуется производить с помощью телеметрических комплексов.

Согласуйте возможность дистанционного обслуживания с медицинской организацией, которую выберите сами. Убедитесь, что качество исполнения требований к осмотру удовлетворяет. После чего, используя возможности

Телеметрическое оборудование 1. Медицинский осмотр доступен в любой точке, на каком бы расстоянии от медицинского учреждения вы не находились.
2. Время, требуемое для осмотра одного работника занимает не более трех минут.
3. Экономятся средства на оплату осмотра, в расчете на одного сотрудника.
4. Отсутствует человеческий фактор. Прибор фиксируют время, показатели, причину отстранения от работы. О чем руководитель узнает в первую очередь.
5. Улучшается дисциплина: распитие алкогольных напитков, употребление наркотиков чревато увольнением, так как, эти отклонения врач обнаружит с помощью алкотестера и визуального наблюдения по видеозаписи. 6. Доступность процедуры в любое время дня и ночи.
7. Результаты осмотра и журналы отчетности ведутся в автоматическом режиме. Данные хранятся на разных носителях, их можно распечатать на бумаге, сохраняя архив не менее 5 лет, как этого требует российское законодательство.
8. Автоматически выводятся динамические данные отклонения показателей от нормы, что свидетельствует о возможности серьезного заболевания. Это способствует быстрому принятию мер по предотвращению негативных последствий для здоровья сотрудника.
9. Использование средств телемедицины для проведения дистанционного медицинского осмотра соответствует нормам и требованиям к процедуре со стороны инспектирующих органов.
Посменная работа сотрудников, которые обязаны проходить осмотр в разное время суток, трудноисполнимая задача для многих организаций и касается не только водителей. Закон о телемедицине дает возможность обслуживаться удаленно, получать консультации и своевременную медицинскую помощь, которую оказывает наша компания.
Согласно закону №323, услуги лицензируемого медучреждения по предрейсовому, предсменному и др. осмотру относят к сфере медпомощи. Мы в состоянии оказать ее любой организации, если это не противоречит нормативно-правовым актам и законам РФ.

Ответственность за отсутствие обязательного предсменного медицинского осмотра работников КоФП РФ статья 5.27.1 ч. 3

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке … обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены)… влечет наложение административного штрафа:
• на должностных лиц в размере от 15 тыс. до 25 тыс. рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 15 тыс до 25 тыс. рублей;
• на юридических лиц – от 110 тыс. до 130 тыс. рублей.

За повторное нарушение: ст. 5.27.1 ч. 5

для должностных лиц – штраф в размере от 30 тыс. до 40 тыс. руб. или дисквалификация на срок от года до трех лет;
для индивидуальных предпринимателей – штраф в размере от 30 тыс. до 40 тыс. руб., или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
для юридических лиц – штраф от 100 тыс. до 200 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Список профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования

• аппаратчики технологических цехов (полимеризации, дистилляции, производства катализаторов, грануляции полипропилена, приготовления клеев)
• аппаратчики-гидрометаллурги по разделению редкоземельных элементов, компрессорных установок
• бригада пассажирского поезда (начальник поезда, проводники, поездной электромеханик)
• бригадиры и звеньевые добычных и проходческих бригад
• взрывники
• вулканизаторщики, обслуживающие сосуды, работающие под давлением
• водители автотранспортных средств, работающие на маршрутах регулярных и нерегулярных перевозок пассажиров и грузов, в том числе опасных грузов
• водолазы
• дезактиваторщики, дозиметристы
• диспетчера организации воздушного и железнодорожного движения и метрополитена
• мастера аффинажного производства
• машинисты азотно-кислородной станции
• машинисты и помощники машиниста буровой установки
• машинисты и помощники машинистов башенных, козловых, мостовых, гусеничных, автомобильных, железнодорожных, портовых и плавающих кранов
• машинисты и помощники машинистов локомотивов (электровозов, тепловозов, дизель — и электропоездов); работники локомотивных бригад: в т.ч. электропоездов метрополитена
• машинисты, помощники машинистов путевых машин, водители и помощники водителей дрезин, мотовозов, автомотрис и других специальных самоходных подвижных составов
• машинисты добычных и проходческих комбайнов
• машинисты, операторы котельных (котлы с рабочим давлением более 0,07МПа — 0,7кгс/см2)
• машинисты подъемов, помощники машинистов экскаваторов, мачтовых подъемников, шприцмашины, операторы компрессорных установок, наполнители кислородных баллонов
• начальники вахты шлюза, отрядов контролеров, старшие контролеры и контролеры, специалисты-водители уголовно-исполнительной системы
• операторы по подземному ремонту скважин и с правом ведения буровых работ, добычи, поддержания пластового давления, подготовки и перекачки нефти, старшие мастера реакторной установки, спецводоочистки
• персонал бригады в период подготовки к работе исследовательского атомного реактора, работы и остановки реактора (главный инженер проекта, начальник смены, инженер управления, инженер физик, инженер технолог, инженер по контрольно-измерительным приборам, инженер системы управления защитой, инженер электрик, дежурные механик, электрик, слесарь-ремонтник дозиметрист, стажеры всех профессий, другие профессии, участвующие в работе)
• персонал обслуживающий действующие электроустановки с напряжением 220 Вольт и выше, производящий в них оперативные переключения и выполняющий наладочные, монтажные работы и высоковольтные испытания в этих электроустановках
• руководители, специалисты и рабочие, непосредственно выполняющие работы с ядерноопасными делящимися материалами на ядерноопасных участках
• сменные мастера азотно-кислородной станции, спецводоочистки
• стволовые и рукоятчики людских подъемов
• стрелки (работники ведомственной сторожевой охраны), которым разрешено ношение огнестрельного оружия и его применение
• экипажи воздушных судов (пилоты, бортинженеры, бортпроводники) бортмеханики, бортрадисты, штурманы, бортоператоры, бортпроводники, пилоты — любители)
• работники аэропортов, выполняющие работы по обслуживанию воздушных судов, аэродромов и авиапассажиров (служба авиационной безопасности, инженерно-авиационная служба, аэродромная служба, служба организации пассажирских и грузовых перевозок, служба авиагорючесмазочных материалов, диспетчерская служба аэропорта)
• экипажи речных и морских судов (капитаны и их помощники, штурманы, механики, матросы, мотористы, электрики, радиоспециалисты)
• работники, выполняющие все виды подземных работ метрополитена в ходе строительства и в период его эксплуатации (машинисты проходческих комбайнов метрополитенов, горный мастер, горнорабочий, проходчик, рабочие по обслуживанию эскалаторов, стволовые и рукоятчики людских подъемов, монтеры пути, радиоспециалисты)
• осмотрщики вагонов, регулировщики скорости движения вагонов, составители и помощники составителя поездов, литейщики, шахтеры

Перечень работ, при которых обязательно проведение послесменных медосмотров для работников

1.Занятых на подземных работах (ст. 330.3 ТК РФ).
2. Выполняющих работы на объектах по уничтожению химического оружия (Статья 14 Федерального закона от 2 мая 1997 г. № 76-ФЗ «Об уничтожении химического оружия», приказ ФМБА России от 20 июля 2010 г. № 384 «О дополнительных мероприятиях по медицинскому обеспечению персонала на объектах по уничтожению химического оружия»).
3.Ядерно-энергетического комплекса, атомного судостроения, спецхимии и других объектов с особо опасными условиями труда ( Приказ Минздравмедпрома России от 16 августа 1994 г. № 173 «Об утверждении Перечня дополнительных обязательных видов медико-санитарной помощи, профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий сверх Базовой программы обязательного медицинского страхования для учреждений здравоохранения Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздравмедпроме России»).
4.Компаний, включенных в перечень организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда ( Пункт 2 постановления Правительства РФ от 26 декабря 2014 г. № 1540 «Об особенностях организации и финансового обеспечения оказания медицинской помощи, в том числе предоставления дополнительных видов и объемов медицинской помощи, предусмотренных законодательством Российской Федерации, населению закрытых административно-территориальных образований, территорий с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, включенных в соответствующий перечень, работникам организаций, включенных в перечень организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда»).
5.Занятых в авиации (по медицинским показаниям) (Приказ Минтранса России от 22 апреля 2002 г. № 50 «Об утверждении Федеральных авиационных правил “Медицинское освидетельствование летного, диспетчерского состава, бортпроводников, курсантов и кандидатов, поступающих в учебные заведения гражданской авиации»).
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (ч. пятая ст. 213 ТК РФ).

Предсменные и послесменные медицинские осмотры работников

> Охрана труда > Медосмотр > Какие виды медицинских осмотров должны проходить работники – периодические, предварительные, внеочередные

Медицинские осмотры работающих лиц представляют собой мероприятия профилактического характера, целью проведения которых является выявление у сотрудников различных проблем со здоровьем.

Выделяют несколько разновидностей таких обследований.

Каждый из них отличается набором определенных характеристик.

Для краткого ознакомления с темой необходимо ознакомиться с основными видами медосмотров трудящихся граждан:

  • Первичный, он же предварительный. Проводится в процессе трудоустройства. Разовая процедура, необходимая для принятия решения по поводу принятия сотрудника на должность. Данный вид медосмотра относится к категории обязательных. При этом проходить медосмотр при приеме на работу должны далеко не все категории работников.
  • Периодический. Необходимость проведения этого вида медицинского осмотра закреплена на законодательном уровне, следовательно, он, как и предыдущий вариант, относится к категории обязательных. Основная цель его прохождения — определение профессиональной пригодности работников.
  • Внеочередной. Инициировать его проведение может работодатель и сам сотрудник. Для этого необходимо наличие весомых причин. При их отсутствии работник может на законных основаниях отказаться от обследования.
  • Предсменные и послесменные медицинские осмотры. Их проходят определенные категории работающих граждан, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда. Осмотр в данном случае проводится перед и по окончанию каждой смены.

Предварительные, периодические и внеплановые медосмотры

Предварительный медицинский осмотр проводится до момента зачисления гражданина в штат сотрудников организации.

По итогам освидетельствования специалистами делается вывод — может ли человек работать в установленных профессией производственных условиях, или нет.

К примеру, медосмотр такого вида проходят сотрудники МЧС.

Проведение периодических медицинских осмотров позволяет добиться конкретных целей.

В качестве таковых могут выступать следующие:

  • определение соответствия состояния здоровья гражданина и возлагаемых на него обязанностей (профпригодность);
  • динамическое наблюдение за состоянием здоровья трудящегося. Необходимо для определения профессиональных заболеваний на ранних стадиях их развития;
  • определение наличия/отсутствия патологий, выступающих в качестве противопоказаний для осуществления трудовой деятельности;
  • оперативное проведение мероприятий профилактического и реабилитационного типа.

Внеплановые обследования сотрудники проходят при необходимости. К примеру, после возникновения на предприятии ЧП.

В данном случае цель проведения медицинского осмотра — оценка состояния здоровья человека после воздействия негативных факторов.

Предсменные и послесменные

Некоторые работающие люди обязаны проходить медосмотр каждый раз при вступлении на рабочую смену и по ее окончанию.

В ТК РФ отсутствует точная формулировка предсменных и послесменных обследований, но присутствует информация, согласно которой отдельные сотрудники могут проходить осмотр перед началом и после смены.

В обязательном порядке перед началом рабочей смены оценивается состояние таких категорий работников:

  • сотрудники, профессиональная деятельность которых подразумевает работу под землей;
  • лица, взаимодействующие с транспортными средствами — водители;
  • предприниматели, самостоятельно использующие транспортное средство (без услуг водителя);
  • машинисты и их помощники, работающие на различных видах железнодорожного транспорта;
  • работники, деятельность которых обусловлена вредными и опасными условиями, а также связана с химическим и атомным производством.

При необходимости работодатель может отправлять на медосмотры указанного ранее вида лиц, профессии которых не присутствуют в данном списке.

В него ежедневно заносятся сведения о лицах, прошедших предсменный и послесменный медицинский осмотр.

При выявлении нарушений со здоровьем сотрудник не может быть допущен к работе. В противном случае вышестоящие органы вправе оштрафовать работодателя и привлечь его к ответственности.

Категории работников, для которых медкомиссия является обязательной

Согласно сведениям 213 статьи ТК РФ, медицинские обследования в обязательном порядке должны проходить работники, трудящиеся в опасных и вредных условиях, а также на тяжелых работах.

Также посещать медучреждения обязаны сотрудники, которые в процессе трудовой деятельности занимаются транспортировкой ТС. Перечисленные категории трудящихся проходят предварительные и периодические обследования.

Перечень профессий подлежащих периодическим медицинским осмотрам

  • 1 Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
    • 1.1 Организация проведения осмотра
  • 2 Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор
  • 3 Перечень профессий и должностей, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (стр.

    1 )

  • 4 Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в России
  • 5 Профессии, подлежащие периодическим медицинским осмотрам по ТК РФ
  • 6 Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

Обновление: 25 апреля 2017 г.

Организация проведения медосмотров — обязанность работодателя. Но прежде чем направить сотрудников на медобследование, руководство должно утвердить перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

  • порядок проведения медосмотров;
  • перечень работ, при выполнении которых необходимы медосмотры;
  • перечень опасных и (или) вредных факторов на производстве, при наличии которых нужны медосмотры.

Обязательные медицинские обследования работников должны быть организованы за счёт работодателя. Такие обследования касаются не всех работников, а только лишь определённой категории.

В обязательном порядке должны проходить медосмотр:

  • работники, трудящиеся на работах в опасных или вредных условиях, на подземных работах, и в случаях, когда их труд связан с движением транспорта;
  • работники водопроводных сооружений, детских учреждений, медицинских организаций, компаний в сфере общественного питания, торговли и пищевой промышленности.

Единого официального перечня, в котором были бы указаны все профессии, работники которых подлежат прохождению медосмотров в обязательном порядке, нет. Такой перечень должен утвердить каждый работодатель, исходя из того, какие профессии и должности есть в его компании и какие условия труда организованы в этой компании.

При составлении такого перечня нужно руководствоваться перечнями опасных факторов и работ, указанными выше. При этом не имеет значения, как именно называется профессия. Если работа связана с той работой, что указана в перечне, или выполняется в опасных или вредных условиях, эту профессию (должность) нужно включить в список.

Форма такого списка (перечня) не утверждена, поэтому составляется документ в свободной форме.

В списке необходимо указать следующее:

1) профессии (должности) по штатному расписанию, по которым предполагается работа с вредными производственными факторами, указанные в Перечне N 302н;

2) вредные производственные факторы. Наличие или отсутствие этих факторов выявляется путём проведения специальной оценки условий труда.

После утверждения этого списка работодатель направляет его в течение 10 дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, в полномочия которого входит реализация федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по своему фактическому месту нахождения.

Организация проведения осмотра

В первую очередь работодатель составляет поимённый список сотрудников, которые должны проходить медосмотры.

В таких списках должны быть указаны:

  • фамилия, имя, отчество, профессия (должность);
  • наименование вида работы или вредного производственного фактора;
  • название структурного подразделения (если есть).

Далее работодатель выбирает медицинскую организацию, которая будет проводить осмотры, и согласовывает дату их проведения. За 2 месяца до этой даты работодатель направляет в медорганизацию подготовленный список лиц, которые будут проходить медосмотр.

Медицинская организация в свою очередь, получив поимённый список, составляет календарный план. Этот план согласовывается с работодателем и утверждается сторонами.

Перед тем, как направить своего работника на медицинское обследование, работодатель должен вручить ему направление и ознакомить с календарным планом.

Работник в указанный в плане день должен явиться в медорганизацию со всеми необходимыми документами. На этого работника оформляются медкарта и паспорт здоровья. После чего его допускают непосредственно к осмотрам и обследованиям (лабораторным и функциональным исследованиям).

Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор

Периодические медосмотры для сотрудников некоторых предприятий являются обязательными. В обиходе такие осмотры часто называют диспансеризацией или профосмотром.

Перечень сотрудников, подлежащих обязательным профосмотрам, оформляется специальным документом — списком.

Какие сотрудники должны в него попадать, как правильно его оформить и куда направить? Ответить на эти вопросы вам поможет материал ppt.ru.

Целью обязательных периодических медосмотров в соответствии со ст. 213 ТК являются:

  1. Определение пригодности работников к выполнению трудовых обязанностей и для предупреждения профзаболеваний. Данные цели профосмотров установлены для сотрудников, труд которых связан с опасными или вредными условиями труда.
  2. Охрана здоровья населения — актуально для сотрудников организаций, деятельность которых связана с населением.

Перечень подлежащих предсменному медосмотру профессий

Налог на прибыль: перечень расходов расширен

Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда. Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей).

Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ

С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты.

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями?

→ Бухгалтерские консультации → Охрана труда

Обновление: 25 апреля 2017 г.

Организация проведения медосмотров — обязанность работодателя. Но прежде чем направить сотрудников на медобследование, руководство должно утвердить перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Основные положения

Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н утверждены:

  • порядок проведения медосмотров;
  • перечень работ, при выполнении которых необходимы медосмотры;
  • перечень опасных и (или) вредных факторов на производстве, при наличии которых нужны медосмотры.

Обязательные медицинские обследования работников должны быть организованы за счёт работодателя. Такие обследования касаются не всех работников, а только лишь определённой категории.

Кто должен проходить осмотры?

В обязательном порядке должны проходить медосмотр:

  • работники, трудящиеся на работах в опасных или вредных условиях, на подземных работах, и в случаях, когда их труд связан с движением транспорта;
  • работники водопроводных сооружений, детских учреждений, медицинских организаций, компаний в сфере общественного питания, торговли и пищевой промышленности.

Перечень профессий

Единого официального перечня, в котором были бы указаны все профессии, работники которых подлежат прохождению медосмотров в обязательном порядке, нет. Такой перечень должен утвердить каждый работодатель, исходя из того, какие профессии и должности есть в его компании и какие условия труда организованы в этой компании.

При составлении такого перечня нужно руководствоваться перечнями опасных факторов и работ, указанными выше. При этом не имеет значения, как именно называется профессия. Если работа связана с той работой, что указана в перечне, или выполняется в опасных или вредных условиях, эту профессию (должность) нужно включить в список.

Форма такого списка (перечня) не утверждена, поэтому составляется документ в свободной форме.

В списке необходимо указать следующее:

1) профессии (должности) по штатному расписанию, по которым предполагается работа с вредными производственными факторами, указанные в Перечне N 302н;

2) вредные производственные факторы. Наличие или отсутствие этих факторов выявляется путём проведения специальной оценки условий труда.

После утверждения этого списка работодатель направляет его в течение 10 дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, в полномочия которого входит реализация федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по своему фактическому месту нахождения.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в России :

Общеизвестно, что многие заболевания или нарушения в работе человеческого организма проще предупредить, чем бороться с пагубными последствиями. Контроль и профилактика важны не только лично для каждого человека. При взаимодействии и общении людей друг с другом в профессиональном плане уровень безопасности должен быть максимальным.

На предприятиях ответственность за соблюдение норм здоровья работников лежит на работодателе. Для этого проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры рабочего персонала. И также существует перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Можно выделить 12 основных групп профессий и специальностей, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Работники предприятий общественного питания

К этой группе относятся специальности, имеющие прямое отношение к приготовлению и продаже продовольственных товаров:

  • Работники пищеблоков в различных учреждениях (повара, буфетчики, официанты), а также работники железнодорожного и авиатранспорта (повара и бортпроводники).
  • Продавцы продтоваров в магазинах, киосках, отделах быстрого питания. Каждый продавец продовольственных товаров в крупных торговых комплексах и на маленьких частных точках должен иметь медкнижку.

Работники детских медицинских учреждений

Медицинская книжка обязательна для работников детских отделений стационаров, а также профилактических учреждений, поликлиник в частности, для работников родильных домов и отделений новорожденных и недоношенных детей. Сюда относится и врач-рентгенолог, и врач-физиотерапевтического кабинета, и кабинета ЛФК.

Работники дошкольных учреждений

К ним относятся все специалисты, которые работают в детских воспитательных учреждениях различных видов. Это каждый воспитатель ДОУ – ясель и детского сада, также воспитатели в детских домах и интернатах, воспитатели и другой персонал круглогодичных детских лагерей, детских санаториев и лесных школ.

Работники образовательных учреждений

Все специалисты, которые работают в школах, средних специальных образовательных учреждениях, в школах-интернатах, проходят периодические плановые медицинские осмотры. Работники сезонных детских оздоровительных и учебных учреждений (УПК, летние лагеря) проходят медицинский осмотр перед началом рабочего сезона.

Работники профилактических учреждений для взрослых

В перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, входят работники кухни и обслуживающий персонал санаторно-курортных учреждений, пансионатов и домов отдыха для взрослых. А также специалисты, работающие в домах престарелых и инвалидов.

Работники санитарно-гигиенических учреждений

К этой группе относятся рабочие специальности нескольких категорий:

  • Сфера красоты и ухода: парикмахеры, специалисты маникюра и педикюра, косметологи, массажисты.
  • Работники бань и саун: банщики, работники душевых, работники бассейна. Сюда же относятся тренеры по плаванию и обслуживающий персонал лечебных ванн.
  • Персонал прачечных и химчисток.

Работники клининговой сферы

Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, включает в себя специальности клининговой сферы услуг. Это уборщицы и горничные. Это заведующие гостиничными этажами и коменданты общежитий. Сюда же относятся проводники в поездах дальнего следования.

Работники фармацевтических предприятий

Медицинская книжка обязательна для людей, работающих на фармацевтических заводах, на производстве лекарственных препаратов и медицинского оборудования. Медицинские осмотры проходят и непосредственно фармацевты, и провизоры аптечных пунктов и аптечных складов.

Работники предприятий водоотведения

Люди, чья трудовая деятельность связана с водоотведением и обслуживанием водопроводов для подготовки питьевой воды к использованию, должны иметь медицинскую книжку. Ведь они занимаются бытовым обслуживанием населения.

Работники животноводческих предприятий

В перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, входят трудовые специальности работников ферм и животноводческих комплексов. Это пчеловоды, птицеводы и животноводы, операторы по приготовлению и раздаче кормов, лаборанты, дояры, обработчики.

Работники сферы транспортных услуг

Водители тоже обязаны иметь медкнижку. Периодическим медосмотрам полежат работники транспорта, начиная от международных пассажирских перевозок и заканчивая водителями службы такси и частниками, работающими индивидуально.

Учащиеся, проходящие практику

Ученики школ, а также студенты средних специальных (колледжей, ПТУ) и высших учебных заведений также должны проходить плановые медицинские осмотры перед началом практики в вышеперечисленных организациях и учреждениях и во время, если в этот период они предусмотрены.

В санитарную книжку вносятся данные о пройденных обследованиях и анализах (флюорография, УЗИ груди для женщин, основные анализы и анализы на инфекции). Также данные о пройденных врачах: гинекологе – для женщин, психиатре, наркологе, дерматологе, ЛОРе и стоматологе – для всех.

Прохождение медицинского осмотра обязательно для указанных категорий. И будь это продавец продовольственных товаров, фармацевт или нянечка в детском саду, нарушать законодательство запрещено.

Непрохождение или несвоевременное прохождение медицинского осмотра грозит административным наказанием.

Но главное, оно может повлечь серьезные последствия в виде опасных заболеваний, которые могут передаваться от вовремя не обследованного на медицинском осмотре больного работника.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *