Пенсия прокуроров в России в 2020 году: условия назначения и формула расчета выплат

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 мая 2012 г. N 213

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ДОПЛАТЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПРОКУРОРСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ

И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях определения единого порядка установления доплаты за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь п. 1 ст. 17 и п. 1 ст. 44 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации.

2. Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 01.12.2006 N 111 «Об утверждении Положения о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации» считать утратившим силу.

Иметь в виду, что выслуга лет, установленная на основании ранее действовавших положений, сохраняется, если это не ухудшает положения работников.

3. Настоящий приказ опубликовать в журнале «Законность».

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу Главного управления кадров.

Приказ направить первому заместителю и заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, которым довести его до сведения подчиненных работников.

Генеральный прокурор

Российской Федерации

действительный государственный

советник юстиции

Ю.Я.ЧАЙКА

Утверждено

приказом Генерального прокурора

Российской Федерации

от 21.05.2012 N 213

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДОПЛАТЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПРОКУРОРСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ

И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет единый порядок установления доплаты за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации.

1.2. Право на получение доплаты за выслугу лет прокуроры имеют со дня назначения на должность, научные и педагогические работники — с момента присвоения классного чина прокурорского работника.

1.3. Доплата за выслугу лет выплачивается ежемесячно и устанавливается в зависимости от выслуги лет в процентном отношении к должностному окладу и доплате за классный чин прокурорского работника в следующих размерах:

┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │ Выслуга лет │ Размер доплаты в процентном отношении к │ │ │ должностному окладу и доплате за классный чин │ │ │ прокурорского работника │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │ от 2 до 5 лет │ 20 процентов │ │ от 5 до 10 лет │ 35 процентов │ │ от 10 до 15 лет │ 45 процентов │ │ от 15 до 20 лет │ 55 процентов │ │ свыше 20 лет │ 70 процентов │ └──────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘

Примечание. Доплата прокурорам до присвоения классного чина прокурорского работника производится исходя из оклада по занимаемой должности и выплачивается в новом размере с момента присвоения классного чина.

2. Порядок исчисления выслуги лет

2.1. В выслугу лет для выплаты доплаты прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры включаются периоды:

1) службы в органах и учреждениях прокуратуры в должностях, предусматривающих присвоение классного чина прокурорского работника. Выслуга исчисляется с даты назначения на должность, предусматривающую присвоение классного чина прокурорского работника;

2) военной службы, в том числе по призыву (ранее — срочная военная служба);

3) службы в органах внутренних дел, милиции, полиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

4) службы в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

5) службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

6) службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

7) службы в таможенных органах в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

8) службы в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

9) службы в Следственном комитете Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

10) работы в должности судьи;

11) приостановления службы в органах и учреждениях прокуратуры на период избрания прокурорских работников депутатами либо на иные выборные должности в органах государственной власти или органах местного самоуправления;

12) работы в Министерстве юстиции Российской Федерации (с 25.01.1995), его территориальных органах и подведомственных федеральных органах исполнительной власти (не ранее чем с 01.10.1998) в качестве лиц, замещавших государственную должность Российской Федерации, а также государственные должности федеральной государственной службы и должности федеральной государственной гражданской службы;

13) обучения в образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, по программе высшего либо среднего профессионального образования по юридической или иной соответствующей должностным обязанностям в органах или учреждениях прокуратуры специальности, независимо от формы обучения, а также в очной аспирантуре по юридической специальности, за исключением учебы в очной аспирантуре, указанной в абзаце втором настоящего подпункта, — в общей сложности в пределах пяти лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы, если совпадающий с обучением период службы (работы) не включается в выслугу лет по другим основаниям.

Прокурорским работникам, откомандированным из органов или учреждений прокуратуры в очную аспирантуру Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации (ранее — научного или образовательных учреждений прокуратуры Российской Федерации), засчитывается также период учебы в очной аспирантуре при условии возобновления службы в органах и учреждениях прокуратуры не позднее одного месяца после окончания очной аспирантуры;

14) перерыва в службе в органах и учреждениях прокуратуры при незаконном увольнении прокурорских работников и последующем восстановлении на службе в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях.

2.2. По ходатайству руководителей органов или учреждения прокуратуры, подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет могут быть засчитаны иные, не предусмотренные настоящим Положением периоды работы в других ведомствах. Период работы в другом ведомстве может быть включен в выслугу лет для выплаты доплаты при условии, что в названный период работник имел высшее образование, соответствующее должностным обязанностям в органах (учреждении) прокуратуры, и опыт этой работы явился основанием для принятия его на службу в конкретное подразделение.

2.3. Периоды службы (работы), обучения, указанные в настоящем Положении, засчитываются в выслугу лет для выплаты доплаты, если они имели место в органах или учреждениях Российской Федерации, Союза ССР и республик в составе СССР (до 12.12.1991), если иное не оговорено соответствующими межгосударственными соглашениями.

Названные периоды службы (работы), обучения засчитываются в выслугу лет для выплаты доплаты в календарном исчислении, за исключением времени обучения, указанного в абзаце первом подпункта 13 пункта 2.1.

2.4. Основными документами, подтверждающими время службы (работы), обучения, являются трудовая книжка, военный билет, послужной список, диплом о присвоении квалификации. При необходимости могут приниматься архивные справки, выписки из приказов и иные документы, содержащие сведения о периодах службы (работы), учебы, оформленные в установленном порядке.

3. Организация работы по установлению выслуги лет

3.1. Выслуга лет устанавливается:

Главным управлением кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации — в отношении работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

управлением кадров Главной военной прокуратуры — в отношении работников Главной военной прокуратуры;

кадровыми подразделениями прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации — в отношении работников, проходящих службу в названных прокуратурах (аппаратах и подчиненных прокуратурах), в Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Кадровыми подразделениями проверяются данные о службе (работе), обучении, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие зачету, после чего составляется лист расчета выслуги лет (приложение N 1), который является основанием для издания приказа об установлении доплаты за выслугу лет. После ознакомления работника с расчетом выслуги лет копия приказа об установлении доплаты за выслугу лет вместе с листом расчета приобщаются к личному делу. По просьбе работника копия листа расчета выслуги лет выдается ему на руки.

При изменении выслуги лет, влияющей на размер доплаты, заполняется новый лист расчета выслуги лет и готовится проект соответствующего приказа. Выплата доплаты в новом размере производится со дня изменения выслуги лет.

3.2. Для разрешения спорных вопросов о зачете в выслугу лет для выплаты доплаты отдельных периодов службы (работы), обучения создаются комиссии по установлению выслуги лет.

Комиссия по установлению выслуги лет создается приказом соответствующего руководителя органа (учреждения) прокуратуры в составе председателя, секретаря и членов комиссии, представляющих основные отраслевые подразделения, с обязательным участием работника кадрового подразделения. Численный и персональный состав комиссии определяется руководителем органа (учреждения) прокуратуры.

Председателями комиссий назначаются:

в Генеральной прокуратуре Российской Федерации — начальник Главного управления кадров;

в Главной военной прокуратуре — начальник управления кадров;

в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратурах, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации — заместители руководителей названных органов прокуратуры, проректор учреждения прокуратуры.

3.3. Спорные вопросы о зачете в выслугу лет для выплаты доплаты отдельных периодов службы (работы), обучения разрешаются:

а) комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет:

по обращениям работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

по обращениям работников прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, обжалующих решения комиссий по установлению выслуги лет названных органов и учреждения прокуратуры, а также по обращениям председателей этих комиссий;

комиссией Главной военной прокуратуры по установлению выслуги лет — по обращениям работников названной прокуратуры.

Комиссия Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет, рассматривая вопросы о зачете в выслугу лет для выплаты доплаты периодов работы, предусмотренных в пункте 2.2 настоящего Положения, принимает решения на дату заседания комиссии;

б) комиссиями по установлению выслуги лет прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации — о обращениям работников названных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ее институтов (филиалов).

3.4. Комиссиями по установлению выслуги лет также рассматриваются вопросы о зачете своевременно неучтенных периодов, подлежавших обязательному включению в выслугу лет для выплаты доплаты по ранее действовавшим положениям, и об отмене решений, принятых с нарушением норм этих положений.

В случаях перерасчета выслуги лет, влекущих изменение размера доплаты, выплата ее в новом размере производится с даты принятия комиссией соответствующего решения.

3.5. Решения комиссий по установлению выслуги лет должны быть мотивированными и содержать ссылки на соответствующие нормативные правовые акты.

Решение комиссии по установлению выслуги лет в десятидневный срок оформляется протоколом, который подписывается секретарем и утверждается председателем комиссии. Выписка из протокола (приложение N 2) передается в кадровое подразделение для оформления листа расчета выслуги лет и подготовки проекта соответствующего приказа. О принятом комиссией решении уведомляется заинтересованное лицо.

3.6. Решения комиссии Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет могут быть обжалованы Генеральному прокурору Российской Федерации либо в судебном порядке.

Ответ заявителю направляется Генеральным прокурором Российской Федерации или уполномоченным им должностным лицом.

Приложение N 1

ЛИСТ расчета выслуги лет Ф.И.О. ____________________________________________________________________ Должность _________________________________________________________________ Классный чин прокурорского работника ______________________________________ В выслугу лет для выплаты доплаты засчитываются (в календарном и льготном исчислении) следующие периоды: ┌───┬─────────┬───────────┬─────────┬───────┬───────┬────────┬────────────┐ │ N │ Место │ N, дата │Подтверж-│Периоды│Коэффи-│Выслуга │ Основание │ │п/п│ службы, │ приказа о │дающий │ │циент │ лет: │ зачета │ │ │ работы, │назначении,│документ │ │ │ лет, │(нормативный│ │ │обучения,│ увольнении│ │ │ │месяцев,│ акт) │ │ │должность│ │ │ │ │ дней │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴─────────┴───────────┴─────────┴───────┴───────┴────────┴────────────┘ Итого выслуга лет на «__» ___ 20__ г. составляет __ лет __ месяцев __ дней. Ежемесячная доплата в размере ______ процентов к должностному окладу и доплате за классный чин прокурорского работника подлежит выплате с «__» _____ 20__ г. Расчет составил ______________________________________ «__» _______ 20__ г. (должность, подпись работника кадрового подразделения) Расчет проверил ______________________________________ «__» _______ 20__ г. (подпись руководителя кадрового подразделения) С расчетом выслуги лет ознакомлен ____________________ «__» _______ 20__ г. (подпись работника)

Приложение N 2

ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА от _______ N ___ заседания комиссии по установлению выслуги лет __________________________________________________ (наименование органа (учреждения) прокуратуры) В связи с обращением Ф.И.О. _______________________________________________ Должность _________________________________________________________________ Комиссия установила: В выслугу лет для выплаты доплаты на «__» ____________ 20__ г. засчитать (в календарном и льготном исчислении) следующие периоды: ┌───┬─────────┬───────────┬─────────┬───────┬───────┬────────┬────────────┐ │ N │ Место │ N, дата │Подтверж-│Периоды│Коэффи-│Выслуга │ Основание │ │п/п│ службы, │ приказа о │дающий │ │циент │ лет: │ зачета │ │ │ работы, │назначении,│документ │ │ │ лет, │(нормативный│ │ │обучения,│ увольнении│ │ │ │месяцев,│ акт) │ │ │должность│ │ │ │ │ дней │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────┼───────────┼─────────┼───────┼───────┼────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴─────────┴───────────┴─────────┴───────┴───────┴────────┴────────────┘ Председатель комиссии _____________________________________________________ С решением комиссии ознакомлен ____________________________________________ (подпись работника) «__» ________ 20__ г.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ПЕРЕРАСЧЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОКУРАТУРЫ, ИМЕЮЩИМ ПРАВО
НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

В целях определения единого порядка установления и перерасчета ежемесячной надбавки работникам органов и учреждений прокуратуры, имеющим право на пенсию за выслугу лет, руководствуясь п. 1 ст. 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и перерасчета ежемесячной надбавки работникам органов и учреждений прокуратуры, имеющим право на пенсию за выслугу лет.

Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации — Главному военному прокурору регламентировать соответствующим организационно-распорядительным документом порядок установления и перерасчета ежемесячной надбавки военнослужащим и гражданским лицам органов военной прокуратуры, замещающим воинские должности прокурорских работников, имеющим право на пенсию за выслугу лет.

2. Считать утратившим силу приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 18.08.2008 N 908-к «Об утверждении Положения о порядке установления и перерасчета ежемесячной надбавки работникам органов и учреждений прокуратуры, имеющим право на пенсию за выслугу лет».

3. Приказ опубликовать в журнале «Законность».

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего вопросы кадровой работы.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

Генеральный прокурор

Российской Федерации

действительный государственный

советник юстиции

Ю.Я.ЧАЙКА

Утверждено

приказом Генерального прокурора

Российской Федерации

от 05.06.2013 N 236

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ПЕРЕРАСЧЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОКУРАТУРЫ, ИМЕЮЩИМ ПРАВО

НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Порядок установления и перерасчета ежемесячной надбавки

и оформления расчета выслуги лет

1.1. На основании пункта 2 статьи 44 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» ежемесячная надбавка устанавливается к денежному содержанию прокурорам, научным и педагогическим работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации (далее — работники), имеющим выслугу не менее 20 лет и классный чин прокурорского работника, в размере 50 процентов пенсии за выслугу лет, которая могла быть им назначена.

1.2. Ежемесячная надбавка устанавливается работникам, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «а» части 1 статьи 13 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон) и не получающим других пенсий (кроме пенсии по случаю потери кормильца на детей).

1.3. Выслуга лет для назначения пенсии исчисляется в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее — Постановление) и Положением об исчислении выслуги лет, назначении и выплате пенсий и пособий прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, имеющим классные чины, и их семьям (далее — Положение), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 N 942, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, действие которых распространено на работников органов и учреждений прокуратуры, а также соглашениями (договорами) о социальном обеспечении, заключенными Российской Федерацией с другими государствами.

Льготный зачет в выслугу лет для назначения пенсии отдельных периодов службы производится в порядке, установленном в вышеназванных нормативных правовых актах. Периоды службы в органах и учреждениях прокуратуры в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, включаются в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных с 01.01.2012 для лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в приложении N 2.1 к Постановлению.

Спорные вопросы о зачете работникам в выслугу лет отдельных периодов службы (работы, учебы) рассматриваются комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по разрешению спорных вопросов пенсионного обеспечения прокурорских работников и членов их семей. Указанные периоды засчитываются в выслугу лет для назначения пенсии на основании решений этой комиссии.

1.4. Расчет выслуги лет для установления ежемесячной надбавки производится кадровым подразделением по месту службы работника, оформляется в виде отдельного документа по форме согласно приложению N 1 и представляется:

в отношении работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур комплекса «Байконур» и ЗАТО г. Межгорье, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, их первых заместителей и заместителей, работников Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации (за исключением ее институтов (филиалов), директоров ее институтов (филиалов) и их заместителей — в отдел пенсионного обеспечения Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

в отношении иных работников — в пенсионную службу прокуратуры соответствующего субъекта Российской Федерации, в пенсионную службу прокуратуры субъекта Российской Федерации по месту дислокации аппарата специализированной прокуратуры (для работников специализированных прокуратур, приравненных к прокуратурам субъектов Российской Федерации).

К расчету выслуги лет приобщаются заверенные копии трудовой книжки, диплома об образовании, военного билета (при необходимости), послужного списка (при необходимости), а также выписки из протоколов заседаний комиссий органов и учреждений прокуратуры (при необходимости), выписка из приказа (указа) о присвоенном классном чине прокурорского работника, расчет суммы ежемесячной надбавки согласно приложению N 4 (для работников специализированных прокуратур, приравненных к прокуратурам субъектов Российской Федерации, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации). При необходимости к расчету выслуги лет приобщаются справки о льготном исчислении службы, о периодах обучения, о прекращении выплаты пенсии, выписка из приказа о присвоении первоначального классного чина и иные документы для установления надбавки.

1.5. Пенсионными службами прокуратур субъектов Российской Федерации, отделом пенсионного обеспечения Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации проверяются данные о службе (работе), обучении, уточняются периоды, подлежащие зачету в выслугу лет для назначения пенсии, приобщается расчет суммы ежемесячной надбавки (приложение N 4), если он не был представлен ранее, после чего готовится проект приказа об установлении ежемесячной надбавки:

в отношении работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур комплекса «Байконур» и ЗАТО г. Межгорье, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, их первых заместителей и заместителей, ректора, проректоров Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, директоров ее института, институтов (филиалов) и их заместителей — отделом пенсионного обеспечения Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

в отношении иных работников — кадровыми подразделениями по месту их службы.

В случае обнаружения отсутствия права на установление ежемесячной надбавки либо необходимых для ее установления документов, указанных в пункте 1.4 настоящего положения, материалы возвращаются в представившее их кадровое подразделение со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты.

1.6. Приказы об установлении ежемесячной надбавки издаются:

Генеральным прокурором Российской Федерации или замещающим его лицом — в отношении работников, указанных в абзаце втором пункта 1.5 настоящего положения;

прокурорами субъектов Российской Федерации, приравненными к ним прокурорами специализированных прокуратур, ректором Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, директорами ее институтов (филиалов) или замещающими их лицами — в отношении подчиненных им работников.

Приложением к приказу об установлении ежемесячной надбавки является список лиц для выплаты ежемесячной надбавки с указанием размера надбавки и даты начала ее выплаты (приложение N 2).

Приказ об установлении надбавки с приложением к нему является основанием для выплаты ежемесячной надбавки.

1.7. Сумма ежемесячной надбавки определяется исходя из предполагаемого размера пенсии, исчисленного, в том числе, с учетом статей 16, 17, 45 и частей 1 и 3 статьи 48 Закона.

1.8. Ежемесячная надбавка устанавливается со дня, когда у работника возникло право на пенсию за выслугу лет, но не ранее дня прекращения (приостановления) выплаты других пенсий.

1.9. В случае трудоустройства работника на службу в другой орган или учреждение прокуратуры установленная ежемесячная надбавка не сохраняется. Решение об установлении надбавки по новому месту службы принимается с соблюдением порядка, предусмотренного в пунктах 1.4 — 1.8 настоящего положения, с учетом новых данных, влияющих на размер предполагаемой пенсии.

1.10. Пересмотр размера ежемесячной надбавки производится по основаниям, указанным в пункте «а» части 1 и в части 2 статьи 49 Закона, и со сроков, определенных для перерасчета пенсии.

1.11. Основанием для перерасчета ежемесячной надбавки также является увеличение до полного года выслуги лет для назначения пенсии, изменение размера должностного оклада и доплат за классный чин прокурорского работника и выслугу лет.

Сведения об изменении должности, должностного оклада, классного чина, выслуги лет для выплаты доплаты за выслугу лет представляются в пенсионную службу прокуратуры соответствующего субъекта Российской Федерации кадровым подразделением по месту службы работника, а в отношении работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры комплекса «Байконур» и Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации (за исключением ее институтов (филиалов)) — в отдел пенсионного обеспечения Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Ежемесячная надбавка в новом размере устанавливается со дня наступления обстоятельств, влияющих на размер предполагаемой пенсии.

1.12. В случаях подтверждения в установленном порядке периодов службы (работы, учебы), подлежавших обязательному включению в выслугу лет, но своевременно не учтенных, а также в случаях представления дополнительных документов, влекущих за собой перерасчет размера предполагаемой пенсии (об участии в боевых действиях, реабилитации, изменении группы и причины инвалидности и др.), перерасчет ежемесячной надбавки производится со дня приобретения права на перерасчет размера предполагаемой пенсии, но не более чем за 12 месяцев, предшествовавших дню обращения за перерасчетом (статья 55 Закона).

1.13. В случаях перерасчета ежемесячной надбавки по основаниям, перечисленным в пунктах 1.10 — 1.12 настоящего положения, приказ о перерасчете надбавки не издается. Выплата надбавки в новом размере производится на основании списка, представляемого отделом пенсионного обеспечения Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации или пенсионной службой прокуратуры субъекта Российской Федерации и утверждаемого руководителем соответствующего органа или учреждения прокуратуры (приложение N 3).

1.14. Установленная ежемесячная надбавка сохраняется на время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности, командировки.

2. Порядок оформления расчета суммы ежемесячной надбавки

2.1. Расчет суммы ежемесячной надбавки производится отделом пенсионного обеспечения Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации, пенсионной службой прокуратуры соответствующего субъекта Российской Федерации на основании сведений о получаемом работником денежном содержании, которые заполняются финансовым подразделением по месту его службы (приложение N 4).

Финансовым подразделением указываются:

должностной оклад работника по занимаемой штатной должности (без применения пунктов 2.5 и 2.6 Положения) без повышения его за службу в отдаленных местностях, доплат за особые условия службы, процентных надбавок за ученое звание и др.;

доплата за классный чин, исчисленная из этого оклада;

доплата за выслугу лет, фактически выплачиваемая работнику.

Все данные указываются на дату, с которой устанавливается или пересчитывается надбавка.

2.2. Начисление процентных надбавок или районного коэффициента на ежемесячную надбавку не производится.

2.3. Расчеты суммы ежемесячной надбавки вместе с документами, послужившими основанием для ее установления, формируются на каждого получателя надбавки отдельно, располагаются в алфавитном порядке и хранятся в течение периода выплаты надбавки в пенсионной службе прокуратуры соответствующего субъекта Российской Федерации, а в отношении работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры комплекса «Байконур» и Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации (за исключением ее институтов (филиалов)) — в отделе пенсионного обеспечения Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

2.4. Документы по прекращенным выплатам хранятся в отдельном наряде в течение срока, установленного Перечнем документов с указанием сроков их хранения.

Приложение № 1

РАСЧЕТ ВЫСЛУГИ ЛЕТ

для установления ежемесячной надбавки

в соответствии с п. 2 ст. 44 Федерального закона

“О прокуратуре Российской Федерации”

Ф.И.О.:

Должность:

Классный чин:

Дата рождения:

В выслугу лет для назначения пенсии могут быть засчитаны (в календарном и льготном исчислении) следующие периоды:

№п/п

Место службы (работы, учебы),

должность

№ и дата приказа (подтверждающий документ)

Период службы (работы, учебы)

Коэффи­циент

Итого:

Льготная категория

(документ, серия, номер, дата)

Справка об участии в боевых действиях

Справка бюро МСЭ

(серия, номер, дата, группа, причина инвалидности)

Выплата других пенсий прекращена (приостановлена) с

Расчет составил

(должность, подпись работника кадрового подразделения)

Приложение № 2

СПИСОК

лиц для выплаты ежемесячной надбавки

в соответствии с п. 2 ст. 44 Федерального закона

“О прокуратуре Российской Федерации”

№п/п

Ф.И.О.

Место службы, должность

Классный чин

Выслуга

Размер надбавки, %

Сумма надбавки, руб.

Дата начала выплаты

(подпись работника пенсионной службы)

Приложение № 3

УТВЕРЖДАЮ

(руководитель органа или учреждения прокуратуры, классный чин)

г.

СПИСОК

лиц для выплаты ежемесячной надбавки

в соответствии с п. 2 ст. 44 Федерального закона

“О прокуратуре Российской Федерации”

п/п

Ф.И.О.

Место службы, должность

Классный чин

Выслуга

Размер надбавки, %

Сумма надбавки, руб.

Дата начала выплаты

(подпись работника пенсионной службы)

Приложение № 4

РАСЧЕТ

суммы ежемесячной надбавки

в соответствии с п. 2 ст. 44 Федерального закона

“О прокуратуре Российской Федерации”

Ф.И.О.:

Должность:

Классный чин:

Дата рождения:

По состоянию на

г. выслуга, дающая право на пенсию,

составляет:

в календарном исчислении

в льготном исчислении

Получаемое денежное содержание, учитываемое при исчислении пенсии:

должностной оклад

доплата за классный чин

доплата за выслугу лет

Всего

Руководитель финансового органа

В соответствии с пп. “а” ст. 13 и 14 Закона Российской Федерации “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”

имеет право на получение пенсии в размере % от денежного содержания.

Сумма пенсии с учетом установленных законодательством повышений и надбавок

составила бы руб. в месяц, с учетом районного
коэффициента в % — руб.

(подпись работника пенсионной службы)

Согласно п. 2 ст. 44 Федерального закона “О прокуратуре Российской Федерации”

установить ежемесячную надбавку

в размере % от предполагаемого размера пенсии
с

г. в сумме руб.

Руководитель кадрового подразделения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *