Пенсии шахтерам в РФ в 2020 году

Изменения в систему выплат и назначения пенсий начали внедряться с 2019 года. С того же момента появились вопросы относительно пенсий за опасные условия труда. Несмотря на увеличение общего возраста, шахтеры все также смогут выходить на пенсию без изменений действия льготы.

Система пенсионного обеспечения для шахтеров

8 (800) 350-51-81

Некоторые работники опасных предприятий имеют возможность сократить возраста выхода на пенсию. Право присваивается только гражданам, занятым на вредном производстве, отрабатывая полноценную рабочую смену.

Система действует в отношении лиц, имеющих страховой стаж более 25 лет и трудившихся определенное время на открытых и подземных горных работах, связанных с добычей угля, сланца, руд и других ископаемых. Период минимального срока трудовой деятельности снижается до 20 лет, если человек трудится горнорабочим, проходчиком или машинистом некоторых рабочих агрегатов.

Выход на досрочную пенсию – это возможность, которая появляется у мужчин с 50 лет, а у женщин – с 45 лет. Для этого необходимо быть занятым на трудных и опасных работах минимум 10 (мужчины) и 7, 5 лет (женщины). Общий трудовой стаж должен составлять от 20 и от 15 лет соответственно.

Получить пенсию без учета возраста можно лицам, которые заняты на открытых горных работах по добыче полезных ископаемых на глубине более 150 метров. Профессии, связанные с работой на поверхности таких карьеров, получить подобную льготу не смогут.

Система позволяет работникам опасных предприятий получать дополнительное социальное обеспечение. Регулируется этот пункт ФЗ №84. В соответствии с законодательством горняки, которые были заняты на рабочем месте полный трудовой день в течение 20-25 лет (точный срок зависит от профессии), получают добавку к пенсионным выплатам. Размер выплаты определяется для каждого горнорабочего в индивидуальном порядке.

Возраст выхода на пенсию у горняков

Возраст выхода на пенсию для горняков определяется на основании ФЗ №400, который регулирует снижение пенсионного возраста для лиц, занятых на опасных и трудных производствах. Получить пенсию раньше общепринятого срока смогут женщины-шахтеры в возрасте 45 лет, а мужчины – в 50 лет.

Изменился ли в связи с реформой?

Проводимая реформа должна была коснуться всех льготных пенсий. Но после принятия нового закона в начале 2019 года не претерпевает изменений при действии реформы возраста выхода на пенсию.

Средний размер выплат

Взносы за лиц, которые были заняты на горном производстве, выплачиваются работодателем каждый месяц. Горнодобывающая компания направляет средства в пенсионный фонд, где работник заключил договор страхования. Размер выплаты для таких лиц ежегодно индексируется. Это необходимо из-за увеличивающихся объемов взносов от работодателя.

Внимание! Пенсионные надбавки на пенсию для шахтеров оформляются по стандартному алгоритму.

Пособие определяется только для лиц, которые работают полный рабочий день – 8 часов. В противном случае рассчитывать на дополнительные льготы гражданин не сможет. Средняя пенсионная выплата для шахтеров составляет около 17 000 рублей.

Список со всеми профессиями, по которым может быть оформлена ранняя выплата пенсии, содержится в ПСМ РСФСР №481. Перечень не претерпевал изменений с момента вступления закона в силу.

Формула и пример расчета пенсии для шахтера в России

Выплата насчитывается по следующей формуле:

СПст = ИПК * СПК + ОМП

где:

  • СПст – вид пособия;
  • ИПК – начисленные баллы;
  • СПК – стоимость пенсионного балла
  • ОМП – фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 рубля. Именно на эту сумму будут умножаться все заработанные пенсионером баллы.

Размер фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334,19 рублей. В следующем году сумма будет индексирована, а процент прибавки будет зависеть от экономической ситуации в стране.

Зная исходные данные, можно рассчитать размер пенсионной выплаты. В пример возьмем мужчину, который работал на вредных предприятиях в течение 20 лет, служил в армии и работал в других сферах около 5 лет. За всю жизнь от его отчислений накопилось 138 пенсионных баллов. Тогда размер итоговой пенсии составит:

138*87,24+5334,19=17373,31

Итоговая сумма может быть увеличена за счет дополнительных тарифов и факторов:

  • продолжительность трудовой деятельности;
  • средняя заработная плата;
  • количество перечисленных средств в качестве страховых взносов.

Если надбавка основывается на количестве отработанных лет, на основании которых человек получил выслугу лет, то размер надбавки будет увеличен на 55%. А за каждый год, когда человек продолжает рабочую деятельность после потенциально допустимого возраста выхода на пенсию, к выплате прибавляется 1%.

Важно! Максимальный размер добавки равен 75%.

На размер пенсионной выплаты для шахтеров не будут влиять периоды больничных и отпусков, которые были взяты для ухода за ребенком.

Перерасчет пенсии

Получение доплаты возможно только после подачи соответствующего заявления в ПФ РФ. Отделение необходимо выбирать в зависимости от места временной прописки или постоянной регистрации.

К заявлению необходимо приложить пакет дополнительных документов:

  • военный билет;
  • справка состава семьи;
  • справка о зарплате из бухгалтерии;
  • подтверждения необходимого трудового стажа.

На выбор пенсионеру предоставят несколько способов получения пенсии, из которых он может выбрать любой, который больше всего подходит гражданину.

Законодательство позволяет подавать документы через третье лицо. Но в таком случае к бумагам должна быть приобщена нотариально заверенная доверенность.

Льготная система действует таким образом, что при выходе на официальную работу пенсионер перестанет получать выплаты до того момента, пока он не уволится из компании. Для повторного оформления выплаты потребуется вновь собирать полный комплект документации.

Возможные доплаты и льготы для шахтеров

У горняков имеется возможность оформления дополнительных льгот. Граждане, которые были заняты на опасных и трудных видах производства, смогут получить:

  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • бесплатные протезы;
  • льготный проезд в общественном транспорте.

На льготы могут рассчитывать не только сами трудящиеся, но и их дети. Ребенку полагается бесплатный завтрак в школе и зачисление в образовательные учреждения в порядке первой очереди.

Справка! Перечисленный список льгот является обязательным к присвоению. Дополнительно местные власти могут вводить новые типы поощрений для шахтеров.

Законодательство четко определяет категории граждан, которые имеют право на получение пенсии на особенных условиях. Для этого необходимо быть льготником, к которым относятся шахтеры. В качестве основной льготы граждане получают пониженный возрастной порог для выхода на пенсию. Размер выплаты будет определен для каждого шахтера индивидуально в зависимости от количества накопленных пенсионных баллов.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео об особенностях назначения пенсии шахтерам на Украине:

Каким был секс в СССР? Какую контрацепцию применяли люди этой страны, и почему лимон считался одним из наиболее эффективных методов для предотвращения беременности? Как власти боролись с развратом, а также заболеваниями, передающимися половым путем? Как и наказывали ли вообще за аборт?

В 1986 году в ходе телемоста страны Советов с Великобританией на весь мир было объявлено, что в СССР нет секса. Это выражение коммунистки тех лет мгновенно стало часто цитируемым по всему миру и вошло в историю.

В рамках данных исследований журналисты обращались к электронной коллекции журналов, личных дневниках XX века, к жившим в стране Советов в 70-х годах специалистам в области гинекологии, чтобы объяснить, как проявлялось тогдашнее восприятие интимной стороны жизни.

Радикальный либерализмi

При том, что непосредственно термин «секс» начал фигурировать в речи лишь с середины 1950-х годов, уже после завершения сталинской эпохи, отмены запрета на проведение абортов, создание советского государства происходило вместе с настоящими революционными нововведениями в интимной жизни граждан.

Кодекс о браке и семье тех лет не накладывал запрета на бракоразводные процессы, наделял оба пола одинаковыми правами, занимал лояльную позицию по отношению к внебрачному потомству. Перестало быть наказуемым вступление в гомосексуальные отношения. В первые годы создания коммунистического государства власть провела радикальную революцию сексуальности представительниц женского пола. Она была призвана ввести полное освобождение женщин от брака, так как было очевидно, что он бы ограничивающим.

Страна Советов стала одним из первых государств, легализовавших аборты. За все это тот период вошел в историю как эпоха «радикального либерализма».

В 1924 году были опубликованы легендарные половые заповеди. Но дискуссии о „половых чувствах” были продолжены.

Суеверия обсуждались не только во время споров, касающихся политической сферы, но и в «кухонных разговорах». О. Бессарабова пишет в личных записях от 1925 года: «Ни за что не поверю, что девушка в возрасте 25 лет не ведет половую жизнь с мужчиной. Это какое-то вранье, или какая-то уродина ужасная».

Вместе со сменой Ленина завершился либерализм. Идеи в отношениях между мужским и женским полами стала радикально иной: Сталин придерживался мнения, что семья — это оплот государства. Началось ужесточение рамок в интимной жизни граждан. Но власть нуждалась в приросте населения. Женщинам начали предоставлять декретный отпуск по беременности и родам, а в детсадах появились нововведения, призванные хоть как-то упростить их жизнь. Но в то же время трудными были процедуры развода, а мужской гомосексуализм был запрещен уголовным кодексом.

В 1930-е запретили аборты. М. Пришвин, фиксируя данные об этом, жаловался: „Сексуальная жизнь также загоняется в жесткие рамки. Вы даже не можете мечтать о свободе». После двух лет писатель поинтересовался: „Сколько абортов в день делается в Москве? Любовь ценой рода”.

Было положено начало целой волне смертей из-за неправильно выполненных абортов, их последствий. В 1935 году в городской местности (в селах число подобных смертей не считали) зарегистрировано 451 случаев летальных исходов, а спустя год их было уже 910. Число смертельных случаев постоянно увеличивалось вплоть до Великой Отечественной войны, отметка в городской местности дошла до 2000 – погибала в попытках прервать беременность каждая вторая жительница, не желавшая ребенка. А далее, по высказыванию некоторых историков, «война разрушила нормальные отношения».

Вскоре некому было вступать в дискуссии об отношениях полов. В журналах тех лет почти не упоминается о каких-либо интимных вопросах. 15-летний юноша пишет в 1941 году:

«Самое смешное заключается в том, что люди, хотя и говорят о „любви”, создают впечатление, что они игнорируют сексуальную жизнь; они не говорят о ней, хотя много о ней думают… Конечно, самый важный вопрос в возрасте 15-16 лет — это вопрос созревания». Он находит забавным, что его мать полагает, что юноше неповадно рассуждать на подобную тему, хотя она образованная женщина.

Влияние войны2

Уже через 36 месяцев этот юноша пал жертвой боевых действий. «Война была также нападением на здоровые сексуальные отношения», — писал в 1944 году советский архивариус. «Война нарушила, а на самом деле полностью разрушила нормальные половые отношения». Он ужасается последствиям этих событий. И на самом деле, итоговые последствия того разрушения до сих пор остаются отголоском в народе и его отношении к интимной стороне жизни.

Его современник, советский литературный деятель, об интимной стороне своей жизни пишет: „Я хотел овладеть ею. Она возражала, разозлила…небольшой перерыв вернул ее контроль над собой…Вышло грубо, и это походило на изнасилование”.

В середине 1950-х годах аборты были легализованы. Это была страшная смесь с отсутствием всяческих познаний в сфере сексуальной. М. Муравьева: „В лучшем случае девушка узнает о критических днях от мамы”. Не было принято интимный опыт называть «сексом». Редкое употребление этого термина отмечается в 50-е годы лишь в заметках артиста Н. Муравьева, который в 1950-е годы делится ощущениями после западной постановки. «Искусство прекрасное…но все это направлено на одно – секс, и это происходит настолько открыто». Он подводит итог, что в целом по этой причине для него это зрелище было неприятным.

Сохранились и отдельные эпизоды из среды лагерной – спустя год с момента написания предыдущих сведений делится ими ученый, которого вскоре после Великой Отечественной войны отправили отбывать срок по политической статье. Заключенные описывали, что женский пол труднее переносил лишение возможностей вести сексуальную жизнь, нежели чем мужской. И в их среде появлялось намного больше отклонений, они изобретали все новые способы получить удовлетворение.

Термин «секс» в СССР вошел в использование лишь к 1960-м годам. И где он появлялся, он сопровождался осуждающими утверждениями. Так, советский ученый, который в те годы приехал к датским своим коллегам, с осуждением пишет насчет иностранной личной жизни: «Хозяйка…начала заниматься сексом со своим Клаусом в ванной комнате целыми днями». Он пишет, что его поражает это и явно осуждает европейскую женщину.

Несмотря на всю внешнюю целомудренность, она не во всех случаях сопровождала аскетичное существование. Народная личная жизнь кипела, пусть и тщательно скрывалась. К примеру, так этот процесс описывал ученик Г. Желин в 1950-е годы, когда неожиданно для всех после школьных занятий родила его одноклассница:

«Мы думали, что она просто толстая, а она была беременна. И оказалось, что слабый из меня наблюдатель: в нашем классе еще Баксурина на седьмом месяце! А где половое воспитание?».

В то же время девушка из СССР делилась опытом прочтения иностранного произведения: «Там есть, например, такие слова: «удовлетворенная женщина издает звук о-о-о-о». Эту книгу, переведенную неофициально, она также называет крайне смешной и забавной.

В 1970-е годы_1970

«Отмечаются попытки введения сексуального образования», — пишет профессор Высшей Школы Экономики Г. Муравьев. Он подметил, что установление жестких границ не оказалось эффективным, власти понадобились десятилетия, чтобы это понять, и именно в эти годы среди школьников проводились первые занятия, посвященные половым отношениям.

В 1970-е годы, с развитием медицинской науки, уже начали появляться центры сексопатологии – на базе научно-исследовательских институтов психиатрии. Правда, функционировали они лишь в трех крупных городах страны Советов. Но и это уже можно было считать неким прорывом.

«Труды медицинские легче было получить, чем «Мастера и Маргариту» Булгакова. В каждом значительном библиотечном собрании были труды на темы, близкие сексопатологии, а врачи-сексопатологи, если у них были соответствующие разрешения, могли читать литературу из закрытого доступа. А там содержались всевозможные труды, касавшиеся сферы половых контактов. Для сотрудников психиатрии существовала возможность ознакомления с фрейдизмом.

Информация не медицинского характера на тему секса стала широко распространена: популярна была индийская „Камасутра”. «„Советы для молодой хозяйки” издавались в Латвии», — указывает М. Муравьева. Хотя издания предоставляли описания в подробностях половых контактов, в этих публикациях не было ничего либерального, в них поддерживалась консервативность – во главу угла ставился мужской пол.

Ориенталист Виталий Рубин указывает в личных записях 1970-х годов, что эта тема была чужой для коммунистов. Он подмечает, что в коммунистической среде граждане не проявляют интереса в разговорам об интимной стороне жизни, для них это скучно.

Член Коммунистической Партии Советского Союза Анатолий Чернышев, читая запрещенные произведения в 1970-е годы, писал: «Я читаю…книгу Джека Пайна. Потрясающая книга с редким набором сильных приемов. Казалось, что я опытный уже в этих вопросах человек…Но здесь немного сюрпризов». Он рассматривает прочитанное как открытие для себя новых возможностей.

В повседневной жизни3

Чем меньше был населенный пункт, тем большей сдержанностью отличались нравы. Гинеколог Т. Смирнова в 1970-х описывала женщин следующим образом: «Скромные и замкнутые в себе. Неохотно говорят об отсутствии удовольствия от секса, просто ни на что не жалуются». Она отмечает, что половая жизнь до свадебного торжества не начиналась. А уже после вступления в брачный союз, хотя и происходил первый секс, как именно это было – никто не делился.

Подтверждения есть и у Георгия Муравьева: «Пытал друзей из разных городов и деревень на темы, связанные с сексом. Ни либерализма, ни ничего положительного в их ответах не было. Представительница женского пола могла признаваться распутной по малейшему поводу». Для этого было достаточно того, что у нее были сексуальные контакты вне брака или что попросту вышла на улицу в открытом одеянии.

Главную трудность Теслер усматривал не в моральных принципах коммунизма, но в том, что не было мест, где была бы возможность заняться сексом в СССР: «Гостиницу снять нельзя было…это не выход для гетеросексуальных пар. Искали места у друзей, в „коммуналках”».

Волнение представительниц женского пола при посещении врачебного кабинета врач связывает со страхом перед хирургией – на протяжении длительного периода времени аборты проводились без наркоза вообще: «Врачи были по локоть в крови». Женское население просто хваталось за любую возможность на дому прервать беременность: впрыскивало алкогольные напитки с примесью мыла с серой, использовало всевозможные средства, провоцирующие спазмы мышц, помещало в вагину корневища фикуса, которые могли спровоцировать выкидыш».

Врач признает такие способы варварскими. Противозачаточные гормональные препараты были опасными: тогдашние таблетки провоцировали лишний вес. Основным методом контрацепции был „календарный”. Как только спирали, производимые в СССР, стали продаваться, они сразу же завоевали популярность: гинекологи предполагалось, что их пациенткам нужно часто менять их, а представительницы женского пола при всей опасности продолжали их носить на протяжении нескольких лет.

В итоге неудивительно, что, когда в ходе телемоста фразу о том, что в СССР секса нет, отвечая на вопрос жительницы западной страны по телемосту, озвучила жительница страны Советов, весь зал засмеялся. И даже позже, судя по записям дневников, в конце 80-х большинство людей в СССР относилось скорее отрицательно к пропаганде сексуальности, как и к любому проявлению человеческой чувственности.

Спустя десятилетия с момента распада страны менталитет населения меняется медленно, и многие негативные последствия советского мировоззрения дают о себе знать, что, впрочем, осознается далеко не всеми наследниками государства Советов.

Шахтеры – это категория работников, которая относится к списку профессий с вредными условиями труда. В связи с этим Правительством РФ предусмотрены определенные льготы для таких сотрудников.

Время от времени их количество может пересматриваться. Например, в 2020 году остро стоял вопрос о том, чтобы сократить число предоставляемых привилегий. Особенно это касалось сферы пенсионного обеспечения для шахтеров. Какие же пенсии шахтерам в 2020 году предусмотрены, и какие особенности выхода на пенсию этой категории работников – рассмотрим в статье.

Досрочная пенсия шахтерам России в 2020 году

Основная привилегия для работающих под землей в Российской Федерации – это возможность уйти на пенсию раньше возрастных рамок, установленных для других категорий граждан.

Мы уже отмечали, что право на получение льготной пенсии, предоставляется работникам, условия труда, которых были признаны вредными. Все соответствующие льготные возможности для выхода на пенсию, регламентируются законодательно – в ФЗ от 28 дек. 2020 г. № 400-ФЗ. При этом государством гарантированно, что при наличии определенного стажа на работах в шахтах человек может рассчитывать на ранний выход на пенсию.

Постановление № 665, которое было одобрено еще в 2020 году, гласит, что право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется следующим категориям граждан:

  • «при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно Закону от 17 дек. 2001 г. № 173-ФЗ, досрочная пенсия шахтерам России в 2020 году полагается для лиц, которые в угольной промышленности работали полную рабочую смену на открытых или подземных объектах, при наличии 25 лет трудового стажа. В категорию этих пенсионных льготников входят также сотрудники, относящиеся к составу горноспасательных служб.

Для сотрудников, работающих непосредственно по добыче угля или других ископаемых, пенсионные начисления по вредности могут проводиться уже при наличии 20 лет трудового стажа на таких работах.

Претерпела ли изменения минимальная пенсия шахтеров в 2020 году?

Минимальная пенсия шахтеров в 2020 году зависит от многих факторов. Она составляет в среднем около 17 тыс. руб. Во многом здесь важен прожиточный минимум, который прямо влияет на объем этих выплат и может изменяться в зависимости от региона страны. Расчет минимальной пенсии шахтерам в 2020 году изменений не претерпел.

Но не стоит забывать, что при назначении досрочной трудовой пенсии сотрудникам предприятий угольной промышленности предоставляется и доплата, которая начисляется ежемесячно.

Исчисляется она путем умножения следующих величин:

  • размер средней зарплаты за период с начала июля по конец сентября 2001 г.;
  • частное при делении двух показателей – среднемесячной заработной платы сотрудника за 2 года стажа во вредных условиях или 5 лет на любой другой должности (выбор делает работник), а также среднего значения зарплаты в стране за этот же выбранный сотрудником период;
  • коэффициент средних показателей всех выплат сотруднику;
  • частное при делении среднего показателя суммы взносов в ПФ и общего числа средств финансового обеспечения выплат на доплаты к пенсиям.

В среднемесячную величину заработка работника, оформляющего доплату к пенсионным выплатам по вредности, входят все начисления или вознаграждения. При этом за период, который предоставляется на определение этого показателя, могут быть исключены неполные месяцы (отпуска по уходу за ребенком, временная нетрудоспособность и т. д.).

Доплата к пенсии устанавливается только при условии, что сотрудник покидает свое рабочее место с вредными условиями труда. Если же работник вновь возвращается, то с первого числа последующего месяца дополнительные выплаты прекращаются.

Планируется ли повышение пенсии шахтерам в 2020 году и повысят ли доплаты?

Пенсионная доплата к начислениям проходит через ПФ и насчитывается совместно с ней. Все финансовое обеспечение берет на себя плательщик взносов, то есть работодатель, который ежемесячно отчисляет в ПФ определенный коэффициент за каждого сотрудника, работающего во вредных условиях труда.

Повышение пенсии шахтерам в 2020 году не планируется. Но можно рассчитывать на определенные перерасчеты. В компетенции муниципальных органов ПФ – корректировка величины доплат. Это происходит, благодаря изменениям величины взносов, которые были внесены в ПФ.

Все процедуры выполняются при наличии заявления от претендента на перерасчет. Стоит отметить, что данная процедура, как и выплаты и назначение проходит в таком порядке, если заявление принято:

  • в первом квартале – с 1 мая текущего года;
  • во втором квартале – с 1 августа;
  • в третьем квартале – с 1 ноября;
  • в четвертом квартале – с 1 февраля следующего года.

Как видно, повысят ли доплаты к пенсии шахтерам в 2020 году так же, как и минимальный уровень такого обеспечения, зависит от многих факторов.

В 2019 в России началось внедрение пенсионной реформы. Законодательные нововведения стали причиной появления многочисленных вопросов среди представителей шахтерских профессий, пользующихся правом досрочного завершения трудовой деятельности. В перечне наиболее востребованной — информация относительно возрастного порога: во сколько шахтеры выходят на пенсию, и какой должен быть стаж.

Работа с целью добычи полезных ископаемых на объектах наземного и подземного типов отнесена к опасной для здоровья. Вредные условия труда законодатель компенсирует особыми правилами, которые распространяются на льготные категории работников.

Когда можно уйти на заслуженный отдых

Правовое регулирование вопроса осуществляется ФЗ №400 от 28.12.2013, подзаконными нормативно-правовыми актами, в частности Постановлением №665 Правительства РФ.

Важно! Право претендовать на назначение помощи раньше общеустановленного пенсионного возраста — одна из главных гарантий государственной защиты горняков. Возрастной порог окончания работы составляет 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

Возможность воспользоваться привилегиями напрямую зависит от отрезка времени, в течение которого лицо трудилось.

Расширенный список производств, цехов, должностей в работах подземного типа, в условиях повышенной вредности содержится в Постановлении Правительства №665.

Требования к претендентам

Выход на пенсию шахтеров в России возможен при наличии показателей:

  • возраст;
  • продолжительность труда;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК.

Стаж

В общем случае специальный трудовой стаж не должен быть меньше 25 лет. Требование актуально для лиц, имеющих опыт работы на подземных и открытых объектах угольной промышленности. Правило также предусматривает трудоустройство на условиях полной рабочей смены.

25-летний стаж нужен специалистам по добыче полезных ископаемых, обустройству шахтных коммуникаций, горноспасательным мероприятиям.

Снижение планки длительности рабочего опыта на 5 лет закреплено для представителей ведущих специальностей. 20-летняя продолжительность трудовой деятельности установлена машинистам, забойщикам, проходчикам.

ИПК

Значение показателя ИПК увеличивается каждые 12 месяцев. В 2019 коэффициент равен 16,2.

Особые случаи

Шахтерская пенсия в России подлежит начислению и выплате, если:

  • женщина достигла 45 лет, имеет 15-летний общий трудовой стаж, из которых 7,5 лет — на вредном производстве;
  • мужчина достиг 50 лет, имеет 20-летний общий стаж работы, из которых 10 лет — в опасных для здоровья условиях.

Вопрос:

Что входит в период трудовой деятельности?

Ответ:

Кроме времени непосредственного выполнения обязанностей, в стаж включают дополнительно 1 год, если работник пострадал в результате несчастного случая на производстве. При вычислении необходимой для пенсии продолжительности труда шахтерам добавляют время, потраченное на обучение и военную службу.

Как оформить

Процедура оформления пенсионных выплат досрочного характера начинается с подачи заявления. Кроме этого, нужно собрать пакет документов, в который входит:

  • паспорт, другое удостоверение личности;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС — страховое свидетельство;
  • военный билет — при наличии;
  • в отдельных случаях — документы для подтверждения отдельных юридических фактов. Например, приказ о назначении на должность, справка о составе семьи, доверенность, договора трудоустройства в организациях.

Обращение направляется в территориальное подразделение ПФР. Сделать это можно лично, через уполномоченного представителя или МФЦ, с использованием почтовой корреспонденции или онлайн сервисов «Госуслуги», «Личный кабинет» на сайте ПФР.

Время рассмотрения уведомления составляет 2 недели. Если пакет документов неполный, заявителю предоставляется 3-месячный срок для устранения недостатков.

Какое пособие у пенсионеров-шахтеров

Минимальный размер платежа зависит от страхового стажа, числа пенсионных баллов и даже региона проживания получателя.

Формула расчета

Конкретная сумма вычитается следующим образом:

S = А*Б + В

S — размер пенсий.

А — число пенсионных баллов.

Б — цена 1-го индивидуального коэффициента. В 2019 равна 81,49 руб.

В — фиксированная законом выплата.

Минимальное пенсионное содержание горняков не может быть меньше прожиточного минимума. Его значение по территории РФ на сегодня составляет 8726 руб.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Если работники горной промышленности проработали на добывающих наземных и подземных объектах 25 или 20 лет (для ведущих профессий), они претендуют на ЕДВ. Прибавка начисляется из взносов угольных предприятий в ПФР.

На конечный размер прибавки влияет:

  • среднемесячная заработная плата лица;
  • средняя зарплата по территории России;
  • величина страховых взносов.

На сумму денежного обеспечения влияет то, сколько времени работник трудился во вредных условиях. Ставка надбавки, которую начисляют за выслугу лет, в 2019 составляет 55%. За каждый год дополнительного стажа добавляют 1%. Однако доплата не может превышать отметки 75%.

Планируется ли повышение в 2019

Повышение пенсий шахтерам в 2019 не было официально анонсировано. Однако содержание все же подвергнется перерасчету. Это объясняется переменным значением прожиточного минимума, тенденцией увеличения размеров страховых взносов, уплачиваемых добывающими организациями.

Среднее пособие в России для бывших работников шахт составляет 17000 руб. Сумма колеблется в зависимости от региона проживания получателя и величины взносов.

Важно! Проведение перерасчета происходит после соответствующего обращения заинтересованного лица. Следует составить заявление и подать его на рассмотрение в местное управление ПФ.

В ноябре 2019 Правительство планирует пересмотреть формулу, по которой вычисляют размер ЕДВ. Если изменения утвердят, существуют шансы на повышение пенсионных шахтерских выплат.

Другие льготы

Пенсионерам из числа бывших шахтеров положены льготные услуги федерального и регионального уровня.

В перечень льгот государственного характера входит:

  • бесплатное медобслуживание, диагностика и протезирование;
  • скидка на некоторые лекарственные препараты;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте
  • преимущества для детей шахтеров — бесплатные завтраки в школе, первоочередной прием в образовательные учреждения.

Муниципальные власти могут расширять список льготных услуг в зависимости от утвержденных региональных программ.

Законом закреплено четкий и исключительный круг граждан, которые могут претендовать на получение шахтерского пенсионного содержания. Главное послабление, установленное этой категории льготников, — пониженный возрастной порог для выхода на заслуженный отдых.

Сумма обеспечения зависит от многих факторов — прожиточного минимума, уплачиваемых работодателями взносов, формулы расчета ЕДВ, а также региональных дотаций.

Существенного увеличения шахтерских пенсий в этом году не ожидается, однако обязательный перерасчет позволит пересмотреть размер получаемых выплат в сторону возрастания.

Пенсии в современной России
(социальные реформы в 1991 — 2012 годы)

К началу 1990-х годов распределительная пенсионная система, существовавшая в Советском Союзе, полностью исчерпала свои возможности. Как и в целом советское государство, которое в результате резкого обострения экономического кризиса, с попутным ростом социальной и политической напряженности прекратило существование в декабре 1991 года. Но фактически распад страны состоялся гораздо раньше — с выходом из состава СССР прибалтийских республик, а затем и Российской Федерации.

12 июня 1991 была принята Декларация о государственном суверенитете России. С этого времени ведется отсчет новой истории страны и реорганизации всех государственных институтов. Примечательно, что первыми полигонами для радикальной модернизации социально-экономического устройства новой России стали сферы образования и социального обеспечения.

20 ноября 1990 года был принят федеральный закон «О государственных пенсиях в РСФСР», который вступал в действие постепенно, в течение 1991-1992 годов.

На первом этапе система пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации продолжала наследовать распределительную схему советского периода.

Текущие пенсионные выплаты формировались из поступлений в федеральный бюджет. Размер пенсий устанавливался, в соответствии с законом, пропорционально трудовому заработку. Также были сохранены все ранее действовавшие категории трудовых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Все остальные виды пенсий, которые назначались в особом порядке, в том числе с учетом профессиональной или региональной специфики, были объединены в четвертую категорию — «за выслугу лет».

Но наряду с традиционными положениями, в новом законе о пенсиях применялись принципиально важные новшества, отличавшие пенсионную систему России от прежней советской модели. Так, например, механизмы накопления пенсионных средств не предполагали бюджетных дотаций. Источником финансирования текущих пенсий стали целевые отчисления — страховые взносы работодателей и работников.

Российское пенсионное законодательство впервые представляло собой нормативную базу социального страхования.

Начало полномасштабной пенсионной реформы было ознаменовано выходом Постановления Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года «Об организации Пенсионного фонда России».

Таким образом, впервые в стране — если не брать во внимание дореволюционную историю России — была учреждена самостоятельная внебюджетная кредитно-финансовая организация, на которую возлагались все задачи пенсионного обеспечения, включая формирование источников финансирования пенсий.

Новым инструментом реализации пенсионных прав граждан становилась консолидированная система обязательных и добровольных страховых платежей, отчисляемых работниками и работодателями.

Обстановку, в которой правительство России в 1990 году принимало решение о создании Пенсионного фонда, исчерпывающе объясняет следующий факт: размер федерального бюджета на момент признания государственного суверенитета Российской Федерации был сопоставим с муниципальным бюджетом Нью-Йорка (на уровне 20 миллиардов долларов в начале 90-х).

Переход от распределительной к страховой системе пенсионного обеспечения происходил в России поэтапно, с учетом практического опыта применения современных механизмов пенсионного обеспечения в развитых странах.

Характерная особенность отечественного пенсионного законодательства, которое определяло дальнейший ход пенсионной реформы: средства Пенсионного фонда были отделены от федерального бюджета, но при этом оставались собственностью Российской Федерации.

Данная модель управления пенсионными средствами, не традиционная для зарубежного пенсионного законодательства, сыграла важную роль в дальнейшем развитии пенсионной системы России. В частности — в появлении накопительной компоненты пенсий в начале 2000-х годов.

Разработчики первой версии пенсионного законодательства России — Закона о пенсиях от 1990 года — решали одну из главных на тот момент задач: как можно более безболезненно осуществить переход от распределительной пенсионной системы к страховой.

Кроме того, стояла задача сделать пенсионное обеспечение универсальным — то есть, привести к общему знаменателю пенсионные права всех граждан России, независимо от социального статуса, условий труда и места жительства. Для этого необходимо было включить в систему пенсионного обеспечения все категории населения, включая тех, кто не имел трудового стажа.

Уже на первом этапе реформы (в период 1991-1994 годы) численность пенсионеров в России возросла за счет распространения пенсионного права на творческих работников, священнослужителей, индивидуальных предпринимателей, и других категорий работающих граждан, которые не были по разным причинам включены в пенсионную систему страны до 1990 года.

Кроме того, были введены новые схемы расчета пенсий, которые, например, позволяли начислять пенсию исходя из заработка за любой 5-летний период непрерывного стажа. Период учета размера зарплаты был увеличен с 12 до 24 месяцев перед выходом на пенсию. По новым правилам, чтобы увеличить размер будущей пенсии, достаточно было найти более доходное место службы за пару лет до пенсионного возраста.

Изменилось и соотношение размера пенсии и оплаты труда.
Впервые было введено понятие нижней границы минимальной пенсии, которая устанавливалась исходя из индексируемого размера прожиточного минимума.

Уровень предельно допустимой дифференциации пенсий также изменился: Максимальный размер пенсии мог превышать минимальный в 3 раза, в то время как в советский период допускалась разница максимального и минимального размера пенсий не больше чем в 2,5 раза. Что отвечало принципам распределительной пенсионной системы, но в условиях накопительно-страховой системы становилось явным анахронизмом.

При том уровне дифференциации доходов, который возник в России уже в начале 90-х годов, сохранение жесткого ограничения максимального размера пенсии не могло бы стимулировать работников к участию в страховой пенсионной системе.

В результате введения нового пенсионного законодательства все пожилые граждане России становились субъектами пенсионного права. Это был один из принципиально важных итогов первого шага пенсионной реформы в России.

Но тем не менее, главной проблемой пенсионного закона стало то, что кардинальные изменения в жизни россиян происходили гораздо быстрее, чем можно было предусмотреть в законодательстве 1990 года.

Поэтому первые поправки к нему стали вноситься еще до того, как пенсионным правом в России успели воспользоваться новые категории граждан, которые стали пенсионерами в результате лишь устранения прежних пробелов в пенсионном законодательстве.

Очередной этап развития пенсионной системы в стране начался в 1995 году — когда правительство утвердило скорректированный вариант Концепции пенсионной реформы. Впервые вводилось деление пенсий на базовую, страховую и накопительную компоненты.

Важнейшие законы, которые в основном определили нормативную базу пенсионной реформы, были приняты во второй половине 90-х годов и начале 2000-х. В том числе — Федеральный закон от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; Федеральный закон от 7 мая 1998 года «О негосударственных пенсионных фондах»; Федеральный закон от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»; Федеральный закон от 24 июля 2002 года «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

Спецификой реформирования пенсионной системы России было то, что ранние редакции закона о пенсиях, и последующие поправки к ним продолжали в той или иной форме наследовать прошлые стереотипы социальной справедливости, нередко вступая в противоречия друг другу и самим себе.

Подобной проблемы не было в ходе реформирования пенсионного обеспечения в странах Центральной и Восточной Европы. Там реформы происходили в более сжатые сроки, поскольку были более строгими и последовательными.

Кроме того, серьезные помехи для полноценной реализации социальных реформ в России создавались в период экономических кризисов, неоднократно поражавших мировую экономику начиная с 1998 года.

Так, в 1997 году в стране была подготовлена очередная программа реформирования пенсионной системы — по мнению экспертов, один из лучших вариантов, устраняющий прежние противоречия в законодательстве и более приближенный к реальным условиям в экономике на тот период.

Однако реализацию пенсионной программы остановил финансовый кризис 1998 года, который существенно изменил только что стабилизировавшиеся социально-экономические условия в стране.
Уже во второй раз с начала 90-х годов реальный размер пенсионных выплат в России сократился вдвое.
К концу 1998 года средняя пенсия опустилась до 80 % прожиточного минимума пенсионера. Быстро вернулись из недавнего прошлого такие явления, как задолженность по выплате зарплат и пенсий.

Падение доходов трудящихся сказалось в целом на снижении налогооблагаемой базы. Доходы Пенсионного фонда России сократились в 1998 году почти на 80% по сравнению с предыдущим годом.

В конце 1998 года общая задолженность по выплате пенсий составила 15 % годового дохода Пенсионного фонда, или более 26 млн рублей (по курсу после деноминации).

В 1999 году сокращение выплат в Пенсионный фонд продолжилось. Минимальная пенсия с учетом компенсации не превышала в тот год 50% прожиточного минимума пенсионера, а средняя пенсия – 70%. Падение пенсионных доходов продолжалось в течение одного года.

Впоследствии, чтобы восстановить выплаты пенсий на докризисном уровне, потребовалось около четырех лет.

Причем, все это время задача по выравниванию провалов в доходах Пенсионного фонда занимала основное внимание правительства. Реформы в пенсионной системе, таким образом, снова были отсрочены на несколько лет.

Так, например, к идее укрепления привязки размера пенсии к заработку работника правительство вернулось лишь в 2000 году — когда был восстановлен баланс в Пенсионном фонде и когда, наконец, удалось ликвидировать задолженность по пенсионным выплатам.

В 2001 году соотношение заработка в расчете индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП) составило 1,2 раза — что означало достижение максимального уровня, предусмотренного законом 1997 года. Такое соотношение позволяло полностью учитывать зарплату 75–80% потенциальных пенсионеров.

К концу 2001 года размер средней пенсии приблизился к прожиточному минимуму пенсионера в России.

Началом нового этапа модернизации пенсионной системы стало принятие Федерального закона от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В 2002 году в стране начался самый масштабный период пенсионной реформы. Ее главным итогом стало введение многоуровневой структуры пенсионного капитала.

Отныне пенсия граждан России стала включать в себя три составляющие: базовую, страховую и накопительную части.

В ходе реформы также была введена двухуровневая система управления накопительной частью пенсии: закон о пенсионном страховании предоставил гражданам право самостоятельно распорядиться страховыми отчислениями, выбирая в качестве управляющей компании государственный Пенсионный фонд России или один из негосударственных инвестиционных фондов.

Начиная с 2003 года, функции государственной управляющей компании — агента Пенсионного фонда России по управлению накопительной частью пенсии застрахованных лиц — возложены на Внешэкономбанк.

Согласно действующему с начала 2000-х годов законодательству, пенсионные накопления работающих граждан в возрасте от 1967 года рождения и моложе формируются за счет обязательных страховых взносов, отчисляемых работодателями в Пенсионный фонд.

Накопительная часть трудовой пенсии также есть у застрахованных лиц в возрасте до 1966 года рождения, в пользу которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд с 2002 по 2004 гг. включительно. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с поправками в законодательстве. Но все работающие старше 1967 года рождения вправе выбирать управляющую компанию или негосударственные пенсионные фонды для инвестирования средств в страховую часть будущей пенсии.

Проблема перехода к накопительному методу пенсионного страхования долгое время была предметом бурных дискуссий в российском обществе и в экспертных кругах. Вопрос в итоге был решен в пользу принятия смешанного варианта — когда пенсионное страхование сочетает в себе элементы распределительной и накопительной модели.

Но и на этом точка в дискуссии о целесообразности применения трехсоставной структуры пенсионного капитала в России не была поставлена. Настройки механизмов пенсионной системы продолжаются, в том числе с учетом практического опыта, полученного за последние 20 лет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *